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更新于 7月18日

人事主管(A198097)

4000-5000元·13薪
  • 銀川興慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展人事培訓(xùn)人力資源管理員
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
職位要求:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力,良好的綜合分析能力和語言表達(dá)能力;
3、思維縝密,具備良好的條理性,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性

工作地點(diǎn)

銀川興慶區(qū)新百集團(tuán)總部大樓十樓人事部

職位發(fā)布者

廖夢婷/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo銀川新華百貨連鎖超市有限公司
銀川新華百貨連鎖超市有限公司位于寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)解放東街211號,成立于2000年11月,公司注冊資金10500萬元,是銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司下屬的以超市業(yè)態(tài)為主的全資子公司。目前有167家直營門店,其中:大賣場75家,生活超市34家,便利店55家,經(jīng)營面積38萬平方米,經(jīng)營商品6萬余種,提供就業(yè)崗位1萬余個(gè),2019年銷售額達(dá)40億元。公司所屬連鎖網(wǎng)點(diǎn)分布在銀川市三區(qū)兩縣繁華街區(qū)和居民區(qū);外阜門店南至吳忠、中寧、中衛(wèi)、固原,北至大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū),基本實(shí)現(xiàn)遍布全區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)布局。在有序發(fā)展區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),公司也大力向周邊省市拓展布點(diǎn),現(xiàn)已在甘肅、青海、陜西、內(nèi)蒙分別開設(shè)多家直營門店。公司始終秉承“當(dāng)好商人,選好商品,做好商場”的企業(yè)理念,不斷改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。先后榮獲2009年“食品安全示范單位”、2015年“寧夏消費(fèi)誠信互動(dòng)單位”、2018年“新型信息消費(fèi)示范項(xiàng)目“、”2018年“全國公益性農(nóng)產(chǎn)品示范市場(零售)”、2019年“寧夏電商明星企業(yè)”等百項(xiàng)榮譽(yù)。新百連超公司以生鮮民生牽頭,建立從田間地頭到百姓餐桌全流程的質(zhì)量管控制度,真正為老百姓提供新鮮、安全、放心的食品。勇于創(chuàng)新,大膽變革,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),將自有實(shí)體門店與互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)、融合創(chuàng)新,以適應(yīng)顧客的消費(fèi)需求。本著“高品質(zhì)、低價(jià)格、有限品項(xiàng)、合理訂貨、最佳供應(yīng)鏈、資源共享”的經(jīng)營理念,為提高單品效率實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化補(bǔ)貨、單品陳列落位、單品庫存管理、單品結(jié)算管理等一整套的系統(tǒng)管理體系,為老百姓提供更多物美價(jià)廉、品種繁多、質(zhì)量上乘的商品。新百連超十分重視履行社會(huì)責(zé)任,把企業(yè)的成長與投資人、員工的發(fā)展以及社會(huì)環(huán)境的發(fā)展密切結(jié)合,在自我發(fā)展的同時(shí)努力發(fā)揮社會(huì)作用,力爭為社會(huì)創(chuàng)造更大財(cái)富。公司多次組織慰問孤寡老人,走進(jìn)孤兒院,將學(xué)習(xí)用品、生活用品等送給孩子,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持平抑物價(jià),在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“綠色消費(fèi)”,以百姓需求為導(dǎo)向,全力打造企業(yè)誠信品牌,秉承“永續(xù)經(jīng)營”這一發(fā)展理念,依托現(xiàn)代化的經(jīng)營技術(shù),不斷提升管理水平,為民眾提供滿意的商品和服務(wù),為提升大眾生活品質(zhì)奉獻(xiàn)新百人的心智和能力,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)更加殷實(shí)的力量。
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