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更新于 今天

行政人事經(jīng)理

7000-8000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理行政事務(wù)管理勞動(dòng)法律法規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等,建立標(biāo)準(zhǔn)化人事管理體系。
2. 主導(dǎo)行政事務(wù)管理,涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議接待及后勤保障,優(yōu)化行政流程提升效率。
3. 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與人才梯隊(duì)建設(shè),結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力規(guī)劃,推動(dòng)企業(yè)文化落地與員工關(guān)懷。
4. 確保人力資源工作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,處理勞動(dòng)糾紛與員工溝通,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬績效體系與員工培訓(xùn)計(jì)劃。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效統(tǒng)籌行政人事團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

保定競秀區(qū)隆澤園物業(yè)樓二樓

職位發(fā)布者

劉女士/HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北譽(yù)龍圣世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
河北譽(yù)龍圣世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年9月,注冊資金6000萬元,是專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營管理的企業(yè)。公司一直秉承“品質(zhì)地產(chǎn)、品牌地產(chǎn)、良心地產(chǎn)”經(jīng)營理念,始終堅(jiān)持“走正道、務(wù)正業(yè)、守信用、負(fù)責(zé)任”核心價(jià)值觀,成功打造“譽(yù)龍”系列產(chǎn)品;并先后獲得《省優(yōu)質(zhì)工程》、《河北省誠信企業(yè)》、《最具風(fēng)情樓盤》、《民主與法制社理事單位》等多個(gè)榮譽(yù)。目前,公司已開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目有燕水灣、塞納城、麒麟府邸、隆澤園等多個(gè)項(xiàng)目,小區(qū)均以先進(jìn)的人居理念、過硬的建筑質(zhì)量、完善的配套設(shè)施、良好的物業(yè)服務(wù),為用戶打造優(yōu)質(zhì)的生活場景,滿足社會(huì)對美好生活的想象。公司經(jīng)過十幾年的摸爬滾打正在由小到大、由弱到強(qiáng)、由粗放式管理到規(guī)范化管理,逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強(qiáng),具有高度的凝聚力和向心力。同時(shí),公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要,能適應(yīng)多項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作管理,并以全面降低成本、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財(cái)務(wù)、人力行政等為管理支持,建立了體系化的管理機(jī)制,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。展望未來,任重道遠(yuǎn),譽(yù)龍圣世房地產(chǎn)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)誠實(shí)做人、踏實(shí)做事的精神,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);將公司品牌和產(chǎn)品品質(zhì)提升到新的高度。
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