【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成納新業(yè)績指標(biāo),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程,主導(dǎo)校區(qū)招生計(jì)劃和動(dòng)作;
解決學(xué)員投訴與建議,與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷;
3 年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
【崗位福利】
年收入:22-35 萬,
結(jié)構(gòu):底薪+月提成+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng);
入職五險(xiǎn)一金;
周二-周日,9:00--18 :00;法定假日不上班;
晉升路徑: 助理店長-店長-雙店長-區(qū)域店長-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);
晉升不看年資工齡,主要看業(yè)績完成度,連續(xù) 6 個(gè)月完成業(yè)績指標(biāo)可調(diào)薪調(diào)級(jí);
漲收入:把所負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)員體量提升即可提高月獎(jiǎng)金跟年包總額;