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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員及時(shí)高效完成生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交貨需求； 2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效管控，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求；分析質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)施改進(jìn)措施 3.人員及設(shè)備的有效合理安排，以達(dá)到目標(biāo)生產(chǎn)效率；提出改善項(xiàng)目，提升效率； 4.管理和激勵(lì)員工,以創(chuàng)建高績(jī)效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力； 5.有效控制運(yùn)營(yíng)成本，編制及控制預(yù)算；并提出改善建議，降低成本； 6.通過(guò)生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估及有效管理，維持和提高員工士氣; 7.審核負(fù)責(zé)工段的相關(guān)CP，WI等文件，以及督導(dǎo)員工按文件作業(yè)，反饋和跟蹤C(jī)P，WI等文件中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和改善； 8.負(fù)責(zé)的部門(mén)按TS16949體系的要求執(zhí)行和持續(xù)改善； g.部門(mén)的管理要求符合HSM的管理要求和持續(xù)改善符合客戶(hù)的要求; 10.做為公司管理層與部門(mén)下屬溝通的橋梁，做好上傳下達(dá); 11.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期對(duì)員工組織安全教育培訓(xùn)。 12.通過(guò)公司內(nèi)部指標(biāo)，制定本工站KPI指標(biāo)并監(jiān)控實(shí)施達(dá)成進(jìn)度。 13.定期檢查工作環(huán)境，消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生,制定工位應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事宜快速反應(yīng)。 14.向上級(jí)管理層報(bào)告生產(chǎn)狀況，提出合理化建議。 15.完成公司指派的其他事務(wù)； 能力要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并熟知FPC全制程的生產(chǎn)管理或工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（貼合、壓合、圓刀、鋼模、電測(cè)、鐳射、曝光、 AOI、 DES 、表面處理 、電鍍等） 3.能熟練使用Office軟件進(jìn)行日常工作；能掌握TWI類(lèi)似工作教導(dǎo)方法及經(jīng)驗(yàn)匯整。 4.了解計(jì)劃排查系統(tǒng)并熟練應(yīng)用MES系統(tǒng)。 5.具有員工技能矩陣圖的基本技能；具備流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 6 .良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 7.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；分析,判斷及解決問(wèn)題能力；較強(qiáng)的溝通,組織能力；需要有創(chuàng)新思維。