職位描述
光電顯示產(chǎn)品電子/半導(dǎo)體/集成電路消費電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、客戶關(guān)系管理：?建立和維護與大客戶的長期合作關(guān)系，?確保客戶滿意度和忠誠度。?
2、業(yè)務(wù)拓展：?深入了解客戶需求，?提供定制化的解決方案，?推動銷售增長。?
3、溝通協(xié)調(diào)：?作為公司與大客戶之間的橋梁，?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求。?
4、市場分析：?收集行業(yè)和競爭對手的信息，?為公司的銷售策略提供支持。?
5、報告與分析：?定期向管理層報告大客戶業(yè)務(wù)進展情況，?提出改進建議。?
6、制定六個月的月度銷售預(yù)測并進行每周更新；
7、分管客戶的訂單單價、規(guī)格的審核，確?？蛻粲唵慰梢皂樌桓?；
8、負責(zé)客戶的發(fā)貨單據(jù)審核、配合客服人員處理客戶投訴、全面了解客戶信用信息并適時更新；
9、客戶日常應(yīng)收賬款的管理，及時足額回收貨款。
任職要求：
1、教育背景：?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。?
2、經(jīng)驗和技能：?有銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗者優(yōu)先，?具備良好的溝通能力和談判技巧。?
3、知識和技能：?有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，熟悉市場趨勢和客戶需求，?能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行市場分析，優(yōu)先考慮。?
4、品質(zhì)：?具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，?能夠在壓力下工作，?具備良好的團隊合作精神。
5、語言能力：英語讀寫流利優(yōu)先考慮。
1、客戶關(guān)系管理：?建立和維護與大客戶的長期合作關(guān)系，?確保客戶滿意度和忠誠度。?
2、業(yè)務(wù)拓展：?深入了解客戶需求，?提供定制化的解決方案，?推動銷售增長。?
3、溝通協(xié)調(diào)：?作為公司與大客戶之間的橋梁，?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求。?
4、市場分析：?收集行業(yè)和競爭對手的信息，?為公司的銷售策略提供支持。?
5、報告與分析：?定期向管理層報告大客戶業(yè)務(wù)進展情況，?提出改進建議。?
6、制定六個月的月度銷售預(yù)測并進行每周更新；
7、分管客戶的訂單單價、規(guī)格的審核，確?？蛻粲唵慰梢皂樌桓?；
8、負責(zé)客戶的發(fā)貨單據(jù)審核、配合客服人員處理客戶投訴、全面了解客戶信用信息并適時更新；
9、客戶日常應(yīng)收賬款的管理，及時足額回收貨款。
任職要求：
1、教育背景：?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。?
2、經(jīng)驗和技能：?有銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗者優(yōu)先，?具備良好的溝通能力和談判技巧。?
3、知識和技能：?有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，熟悉市場趨勢和客戶需求，?能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行市場分析，優(yōu)先考慮。?
4、品質(zhì)：?具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，?能夠在壓力下工作，?具備良好的團隊合作精神。
5、語言能力：英語讀寫流利優(yōu)先考慮。
工作地點
光明區(qū)深圳萊寶光電科技有限公司
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職位發(fā)布者
余女士/高級人資專員
昨日活躍立即溝通
深圳萊寶光電科技有限公司深圳萊寶光電科技有限公司是一家專注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開發(fā)以及顯卡觸控板卡，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的專業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年，隸屬萊寶高科（股票代碼：002106）,總部位于中國深圳，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進的生產(chǎn)設(shè)備，具備強大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心，注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)化研發(fā)團隊，研發(fā)團隊占比 2 0%，具備雄厚的研發(fā)實力與觸控技術(shù)，通過不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品，推動行業(yè)的進步與發(fā)展。福利待遇： 1、提供食宿：政府配租給企業(yè)的配租宿舍（2-4人間，獨衛(wèi)空調(diào)熱水器）。自有食堂，伙食豐盛。 2、薪資福利：（五個過節(jié)費：春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶。高溫費：每年6-10月均有高溫費，年底雙薪，另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎）。 3、五險一金：入職后公司統(tǒng)一購買五險一金。 4、帶薪休假：享有帶薪休假，享國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動：公司定期組織年度團建活動，各類球賽，活動豐富多彩。 6、發(fā)展空間：公司擁有良好的新員工入職培訓(xùn)、健全的晉升機制和人性化的管理方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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