崗位職責：
1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定財務(wù)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務(wù)資源與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。支持決策：為公司的重大決策（如投資、并購、融資等）提供財務(wù)分析和建議，確保決策的科學性和合理性。
2. 財務(wù)報告與合規(guī)財務(wù)報表：負責公司財務(wù)報表的編制、審核和分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。合規(guī)性：確保公司財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和會計準則，監(jiān)督內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風險。審計支持：協(xié)助外部審計工作，確保審計順利進行，并對審計意見進行跟進和改進。
3. 預算與成本管理預算編制：組織制定公司年度預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行預算調(diào)整和分析。成本控制：通過成本分析和管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高公司盈利能力。
4. 資金管理資金規(guī)劃：制定公司資金管理策略，確保資金的有效使用和流動性。融資管理：負責公司的融資活動，包括債務(wù)融資和股權(quán)融資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。投資管理：參與公司的投資決策，評估投資項目的風險和收益，確保投資回報最大化。
5. 風險管理風險識別與評估：識別和評估公司面臨的財務(wù)風險（如市場風險、信用風險、匯率風險等），制定風險應對策略。保險管理：負責公司的保險事務(wù)，確保公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)得到充分保障。內(nèi)部控制：監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行，防范財務(wù)風險。
6. 財務(wù)團隊管理團隊建設(shè)：負責財務(wù)團隊的組織架構(gòu)設(shè)計、人員發(fā)展，提升團隊整體專業(yè)能力。溝通協(xié)調(diào)：與公司其他部門保持良好溝通，確保財務(wù)工作與業(yè)務(wù)運營的協(xié)同性。
7. 財務(wù)系統(tǒng)與數(shù)字化財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化：負責財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，提升財務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)字化轉(zhuǎn)型：推動財務(wù)部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)提升財務(wù)管理能力。
8. 戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系 銀行與金融機構(gòu)關(guān)系：維護與銀行、金融機構(gòu)的良好關(guān)系，確保公司融資渠道暢通。投資者關(guān)系：協(xié)助公司管理層與投資者溝通，提供財務(wù)信息，增強投資者信心。
9. 參與公司重大決策：作為公司管理層的核心成員，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、并購重組等重大決策。支持業(yè)務(wù)部門：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)支持和咨詢服務(wù)，幫助其優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升盈利能力。
任職要求：
1. 10 年以上財務(wù)管理、3 年以上上市公司財務(wù)副總監(jiān)經(jīng)驗，具備制造/服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)較佳，45 歲以下。
2. 有股權(quán)設(shè)計、融資方案、資產(chǎn)重組、稅籌規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有信息化系統(tǒng)實施及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯、較強的部門管理能力及部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力，有責任感，有處理事務(wù)的應變能力和團隊精神。
5. 具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力和溝通能力。
注明：工作崗位屬隸屬于集團總部。