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、崗位職責(zé) 1. 在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合項(xiàng)目經(jīng)理組織和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，對設(shè)計(jì)方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)； 2. 具有高度配合協(xié)作意識(shí)，很好的與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)配合完成任務(wù)目標(biāo)并符合任務(wù)要求，遇到問題及時(shí)與設(shè)計(jì)經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。 3. 設(shè)計(jì)中有較強(qiáng)的優(yōu)化意識(shí)，能提出優(yōu)化想法及討論方案。設(shè)計(jì)及處理問題中積極思考，處處為公司利益著想，責(zé)任心強(qiáng)。 4. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的進(jìn)度安排，制定設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃，保證設(shè)計(jì)整體進(jìn)度滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求。 5. 配合部門經(jīng)理合理安排項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員任務(wù)，并督促檢查。 6. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)統(tǒng)一規(guī)定。 7. 參加設(shè)計(jì)方案的確定并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人的設(shè)計(jì)工作，對設(shè)計(jì)文件的完整性、正確性負(fù)責(zé)； 8. 對所以計(jì)算書的輸入數(shù)據(jù)、計(jì)算過程及計(jì)算結(jié)果均應(yīng)進(jìn)行核對，對計(jì)算結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。 9. 對于新技術(shù)、新設(shè)計(jì)方案及需要解決的關(guān)鍵點(diǎn)問題負(fù)責(zé)提出設(shè)計(jì)評審； 10. 負(fù)責(zé)專業(yè)間互提資料的接收與提出及專業(yè)間問題的溝通與解決。 11. 負(fù)責(zé)對外設(shè)計(jì)資料的交接，設(shè)計(jì)資料的準(zhǔn)備。 12. 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成開工會(huì)的設(shè)計(jì)工作內(nèi)容。 13. 組織并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人及繪圖員進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，參加校對工作。 14. 按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件提交給檔案管理員進(jìn)行內(nèi)外部存檔工作。 15. 整理留存設(shè)計(jì)過程中的文件、郵件資料。 16. 負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底及技術(shù)服務(wù)。 17. 負(fù)責(zé)校對請購文件。參加所采購的設(shè)備、配件及材料的技術(shù)談判。 18. 項(xiàng)目結(jié)束后對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。 19. 部門經(jīng)理及設(shè)計(jì)經(jīng)理安排的其他設(shè)計(jì)工作。 三、任職資格 1.年齡在35歲以下.過程裝備與控制、土木工程、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2.熟練掌握和應(yīng)用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，看圖和視圖能力強(qiáng)。 3.1-3年相關(guān)加熱爐、鍋爐、壓力容器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 4.鋼結(jié)構(gòu)深化工程師能獨(dú)立熟練使用TEKLA軟件建立三維鋼結(jié)構(gòu)模型、自定義節(jié)點(diǎn)、后期圖標(biāo)輸出。能夠參與加熱爐詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，并完成數(shù)字化交付工作。 5.有責(zé)任心，積極努力，工作目標(biāo)性強(qiáng)。 6.工作地點(diǎn)在揚(yáng)州高郵工廠,可以隨時(shí)來北京公司出差.