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更新于 6月11日

采購(gòu)主管(服裝面料)

6000-10000元
  • 鄭州滎陽(yáng)市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊(cè),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估,確保供應(yīng)渠道暢通和安全。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)需求貨比三家,把控質(zhì)量,控制成本,及時(shí)簽訂采購(gòu)合同,要求供應(yīng)商對(duì)訂單上的采購(gòu)數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)。采購(gòu)訂單如在執(zhí)行期間需要變更,撤消,圖紙更新時(shí),必須和供應(yīng)商及時(shí)溝通,確保供應(yīng)商提供物料保證公司的需求。 3、負(fù)責(zé)跟催采購(gòu)訂單的到貨情況。 4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢不合格的物料進(jìn)行處理,物料檢驗(yàn)不合格時(shí),及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商出具具體的解決方案。 5、采購(gòu)訂單完成后,負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)算。 6、負(fù)責(zé)新的供應(yīng)商的開發(fā)和培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)本部門工作的統(tǒng)籌安排與管理,確保物料齊套率90%以上。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉服裝產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)流程,包括服裝產(chǎn)品款式、版型、面料、工藝等。 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并具備產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析的能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、邏輯數(shù)據(jù)分析能力;善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有較強(qiáng)的組織能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力、應(yīng)變能力。 6、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

鄭州市滎陽(yáng)市滎澤大道南段西側(cè)

職位發(fā)布者

謝女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州奧特制衣有限公司
奧特制衣,成立于1979年,是一家專業(yè)生產(chǎn)、出口服裝的工貿(mào)公司。1994年被國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部授予自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),產(chǎn)品以男褲為主,遠(yuǎn)銷東亞、歐洲、南美的30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年出口額超千萬(wàn)美元。奧特服裝工業(yè)園,位于河南省鄭州市滎陽(yáng)滎澤大道南段,距鄭州市區(qū)10公里,距高速路口1公里,距鄭西高速鐵路滎陽(yáng)站2公里,總投資2000萬(wàn)美元,占地60余畝,設(shè)施完備,綠化完善,綠樹青草與奧特品牌一起繁華茂盛、欣欣向榮。奧特服裝工業(yè)園的使用設(shè)備,來自于日本、德國(guó)的現(xiàn)代化服裝生產(chǎn)流水線,配備包括自動(dòng)開袋機(jī)、花樣機(jī)、驗(yàn)布機(jī)、檢針機(jī)、三線機(jī)、雙針機(jī)、自動(dòng)鋪布機(jī)、繡花機(jī)等專業(yè)化、自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備百余種。同時(shí),奧特制衣以“硬件與軟件兼?zhèn)?,設(shè)備與管理并重”的理念,嚴(yán)抓流程,嚴(yán)把安全,嚴(yán)控品質(zhì)。于2006年通過了IS9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。奧特制衣的成功,得益于客戶的支持,更得益于擁有一支堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。奧特制衣尊重員工、關(guān)懷員工,努力為員工提供更好的工作環(huán)境,盡力為員工創(chuàng)造更好的生活條件。在生產(chǎn)和生活區(qū)域,不僅配置了空調(diào)系統(tǒng),覆蓋了Wi-Fi網(wǎng)絡(luò),更通過對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、伙食衛(wèi)生、消防安全、應(yīng)急醫(yī)療等方面的細(xì)心管理,通過對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)、福利制度等方面的用心建設(shè),為員工創(chuàng)造了“健康生活,快樂工作”的環(huán)境。在生產(chǎn)實(shí)踐中,奧特制衣注重將思想培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來,推崇團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)合作意識(shí),鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)問題,激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,幫助員工樹立正確的價(jià)值觀念,尤其強(qiáng)調(diào)對(duì)年輕員工的培養(yǎng),發(fā)揮“傳幫帶”的作用。一批富有責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心的年輕人,已經(jīng)在生產(chǎn)和管理中挑起了大梁。當(dāng)前,奧特制衣在冊(cè)員工近1000人,其中10年工齡以上員工300人,20年工齡以上員工100人。在長(zhǎng)期的工作磨合中,在共同的發(fā)展愿景下,這支隊(duì)伍成熟穩(wěn)定、求實(shí)求新,推動(dòng)著奧特制衣開拓進(jìn)取、砥礪前行。
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