崗位職責(zé):
1.對全店或管轄樓層,應(yīng)知應(yīng)會(含貨品陳列要求、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、日常工作行為管理)
2.根據(jù)崗位說明書及店鋪實(shí)際運(yùn)營情況,不定期對主管進(jìn)行考評與工作指導(dǎo)
3.熟悉客戶服務(wù)及退換貨標(biāo)準(zhǔn),能及時(shí)有效的指導(dǎo)和輔助收銀主管做好售后及服務(wù)工作
4.能快速響應(yīng)店長及運(yùn)營的指揮,協(xié)助上級做好店內(nèi)運(yùn)營管理,確保店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5.巡視全場上下含門面、標(biāo)識、櫥窗、消防通道與設(shè)施、公共區(qū)的整潔與安全
6.給全店做好管理制度培訓(xùn),輔助主管做好員工技能培訓(xùn),新人引導(dǎo),員工關(guān)懷
7.做好當(dāng)天區(qū)域工作情況及次日工作安排并及時(shí)將結(jié)果反饋至上級
8.檢視主管的用工安排和加班安排,合理調(diào)配工作,減少加班和人力浪費(fèi)
9.對接人事部做好店鋪的人才招聘、人才儲備人才評估并及時(shí)反饋至上級
10.根據(jù)貨品情況對應(yīng)節(jié)日是和活動(dòng)檔及時(shí)做好促銷計(jì)劃#協(xié)助店長做好促銷準(zhǔn)備城料
11.協(xié)助上級做好店鋪在當(dāng)?shù)氐耐庑才排c執(zhí)行,及時(shí)對外宣結(jié)果進(jìn)行結(jié)果分析和情況提報(bào)
12.每周對周邊競品進(jìn)行摸底了解,對周邊人流變化進(jìn)行關(guān)注,為店鋪引流方案做鋪墊
13.掌握全店各品類銷售及庫存情況,協(xié)且區(qū)域主管做好貨品管理及調(diào)整工作
任職資格:
1.28-40歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有3年以上相關(guān)品類運(yùn)營或店長經(jīng)驗(yàn),有500平以上相關(guān)品類專賣店店長經(jīng)驗(yàn)
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、身體健康、熟悉電腦操作,接受過相關(guān)品類品牌運(yùn)營或店長工作實(shí)操相關(guān)培訓(xùn)
4.管理能力優(yōu),能全方位協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),能獨(dú)立制作店鋪促銷方案及月目標(biāo)分解及落地推行規(guī)劃