崗位職責(zé):1.根據(jù)公司品牌定位.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃執(zhí)行;
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,同級(jí)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨.貨期計(jì)劃.貨期安排和跟進(jìn);
3.確定商品促銷(xiāo)計(jì)劃.庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善;
5.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資料;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成庫(kù)存控制;
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略;
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門(mén)員工的管理技能.業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職資格:1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌服裝公司商品管理3年以上經(jīng)驗(yàn);(必須有服裝經(jīng)驗(yàn))
2.邏輯思維強(qiáng).思路清晰,具統(tǒng)籌能力;
3.商品概念清晰,對(duì)暢.滯銷(xiāo)款靈敏度強(qiáng),商品統(tǒng)籌及組合能力強(qiáng);
4.熟悉行業(yè)及商圈,商品.營(yíng)銷(xiāo).陳列.生產(chǎn)等綜合能力強(qiáng);
5.商品工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,會(huì)教人.會(huì)帶人;
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
7.具預(yù)見(jiàn)性及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,發(fā)現(xiàn).反映及解決問(wèn)題迅速有效,時(shí)間觀念強(qiáng)。