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崗位職責：
1、負責邳州東大醫(yī)院的收入指標與利潤指標達成
2、負責管理項目的日常運營目標（從醫(yī)院提出需求到新產(chǎn)品到貨的運營指標達標）（從采購到結(jié)算的運營指標）
4、負責邳州東大醫(yī)院的臨床需求溝通，產(chǎn)品響應(yīng)（集采中臺支撐），手術(shù)配臺，標準用耗事前，事中，事后的管理
5、組織與邳州東大客戶的項目周會，月會，半年會，年度會，共識雙方目標，糾偏執(zhí)行中的各類問題，形成工作記錄。
6、邳州東大駐院團隊管理，明確團隊成員目標，管理團隊成員基于目標的計劃，驗證團隊目標的達成率，計劃的執(zhí)行效果。
任職要求：
1、需要有主觀能動性，能夠?qū)⒆晕夷繕伺c團隊目標相結(jié)合，為目標主動工作。
2、需要有自主的思考與辨析能力，能夠客觀的發(fā)現(xiàn)工作中的各類問題，有能力結(jié)合團隊需求進行改善與優(yōu)化。
3、需要有非常強的責任心，對自我的工作結(jié)果有標準，對交付團隊，交付客戶的結(jié)果有明確的要求。
4、需要非常強的適應(yīng)能力，能夠從原有的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)換到恒泰工作環(huán)境中，能夠充分的認識到工作環(huán)境的改變，充分去適應(yīng)新的工作環(huán)境。