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一、崗位職責 1. 協(xié)助院長負責學校的日常行政事務，包括但不限于組織會議、協(xié)調各部門工作、處理文件和資料等。 2. 制定并執(zhí)行學校行政管理制度，確保各項行政工作的順利進行。 3. 負責學校財務、辦公室、后勤等管理工作，確保教職工隊伍的穩(wěn)定和素質的提升。 4. 協(xié)助院長處理學校的突發(fā)事件和危機事件，維護學校的聲譽和形象。 5. 協(xié)調學校與外部各方的關系，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 6. 完成院長交辦的其他任務。 二、工作要求 1. 具備扎實的行政管理知識和實際工作經驗，能夠熟練處理各種行政事務。 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調各部門的工作。 3. 具備較強的文字處理能力和口頭表達能力，能夠勝任各種文件和報告的撰寫和匯報工作。 4. 具備嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心，能夠保證工作質量和標準。 5. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)。 6. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提高自己的專業(yè)能力和技能。 7. 熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢和相關政策法規(guī)，能夠為學校的發(fā)展提供有益的建議和支持。 三、招聘條件 1. 本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有同崗位工作經驗10年以上。 3. 年齡50歲以內。 4.熟悉辦公軟件操作和網絡應用，具備良好的文字處理能力和口頭表達能力。 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提高自己的專業(yè)能力和技能。 5. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)。