車間主任招聘啟事
因公司生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，為進一步提升車間管理水平，優(yōu)化生產(chǎn)運營效率，現(xiàn)面向社會及內(nèi)部員工公開招聘“車間主任”一職。我們誠摯邀請具備豐富生產(chǎn)管理經(jīng)驗、責任心強、執(zhí)行力突出的優(yōu)秀人才加入我們的管理團隊。
一、崗位職責：
1. 全面負責車間的日常生產(chǎn)管理，組織落實生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務；
2. 統(tǒng)籌車間人員配置與班次安排，監(jiān)督各班組嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程與工藝標準；
3. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，協(xié)同質(zhì)檢部門及時處理異常問題，降低不良品率；
4. 組織開展安全生產(chǎn)教育與隱患排查，落實安全責任制，杜絕安全事故發(fā)生；
5. 推動現(xiàn)場管理（如5S管理）、精益生產(chǎn)及持續(xù)改進項目，提升生產(chǎn)效率與資源利用率；
6. 負責車間員工的培訓、考核與團隊建設，營造積極向上的工作氛圍；
7. 定期向上級匯報生產(chǎn)進度、人員狀況及存在的問題，并提出合理化改進建議。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械、電氣、自動化、工業(yè)工程或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上車間管理或生產(chǎn)主管經(jīng)驗；
3. 熟悉生產(chǎn)流程管理、質(zhì)量控制體系及安全生產(chǎn)規(guī)范，具備較強的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力；
4. 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關系統(tǒng)（如ERP、等）；
5. 具備良好的溝通能力、抗壓能力及團隊領導力，能適應班安排；
6. 工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。