崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作
2. 制定和實(shí)施中醫(yī)館的發(fā)展規(guī)劃,提升中醫(yī)館的服務(wù)質(zhì)量和知名度
3. 管理和培訓(xùn)中醫(yī)館的醫(yī)務(wù)人員,確保醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性
4. 維護(hù)和拓展中醫(yī)館的客戶資源,提高客戶滿意度
5. 負(fù)責(zé)中醫(yī)館的對(duì)外合作與交流
崗位要求:
1. 中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有豐富的中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有3年以上中醫(yī)館或相關(guān)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理能力
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
5. 醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷
福利待遇:
1、基本福利:如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。
2、人文:工作氛圍積極向上、人文活動(dòng)不拘一格、形式多樣。
3、成長(zhǎng): 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系,含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長(zhǎng)雙軌制。
4、辦公地點(diǎn)交通便利、辦公環(huán)境舒適。