崗位職責:
1、負責選廠生產的正常運營,制定和實施各項規(guī)章制度及流程,組織和協(xié)調生產活動,確保生產目標的達成。激勵團隊以達成高效的目標;
2、負責選廠的安全管理工作,建立并執(zhí)行安全生產體系,確保員工遵守安全操作規(guī)范,預防事故的發(fā)生。配合HSE部門開展安全應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力;
3、制定生產計劃,確保礦石供應、選別及尾礦處理等工序的順利銜接。配置合適的設備和工藝流程,優(yōu)化生產效率及確保精粉品位。監(jiān)控生產過程,確保生產進度和效益;
4、合理控制生產成本,有效提高資源利用效率,減少不必要的生產浪費;
5、了解和跟蹤行業(yè)最新計劃和工藝,引入先進的選礦技術和設備,優(yōu)化選礦流程和設備配置;
6、負責生產技術組管理工作,在日常生產中通過對各生產環(huán)節(jié)的取樣實驗,提高礦石選礦的產率和品位;
7、建立和執(zhí)行質量管理體系,確保產品質量符合標準和需求;
8、負責選廠設備和設施的正常維護,保證設備的穩(wěn)定運行和使用壽命。配合設備廠長安排檢修團隊對設備進行檢修;
9、完成領導臨時安排的工作任務
任職要求:
1、選礦相關專業(yè)畢業(yè),40—50歲,具有工程師證書優(yōu)先;
2、從事選礦生產技術管理工作15年以上,熟悉鐵礦選礦工藝技術與管理方法,具有豐富的生產經(jīng)驗或技術工作經(jīng)驗,具有較強的獨立解決生產實際問題的能力;
3、具有較強的組織協(xié)調和綜合分析能力,能用新知識、新理念創(chuàng)新工作思路和工作方法,有一定管理經(jīng)驗及較好的語言表達能力;
4、熟悉選礦廠生產工藝流程、組織結構,了解各專業(yè)的性質、特點,能夠組織協(xié)調、參與制定有關崗位設置、人力資源、長遠規(guī)劃等;
5、具有較強的文字表達能力;
6、具有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,能夠熟練運用繪圖、辦公軟件;
7、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。