工作內容:
1、依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定、完善行政管理制度,并有效執(zhí)行
協(xié)助制定企業(yè)費用預算,把控成本
2、組織編制部門的工作計劃和目標
3、管理本部門日常工作及員工工作考核
4、協(xié)調相關部門的工作,保證企業(yè)各項工作有序開展
5、處理好與政府部門、對口單位的關系
6、領導交代的其他臨時性工作
薪資待遇:
1、基本工資×13薪+工齡獎(每入職滿一年會漲幅)
2、入職繳納五險一金
3、早九晚六,中午休息一個半小時,雙休排休制
4、季度團建
5、每2年可享受公司7日出國游榮譽
6、節(jié)日福利等