崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
2.管理員工的勞動(dòng)合同及人事檔案;
3.數(shù)據(jù)分析,人事月報(bào),考勤月報(bào)處理;
任職要求:
1.統(tǒng)招一本學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.親和力強(qiáng)
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守;
4.能夠有效執(zhí)行人力資源相關(guān)政策;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.4.目前工作員工關(guān)系/薪酬績(jī)效占比50%以上