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1、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》，對本班幼兒的安全、保教、衛(wèi)生等負(fù)責(zé)任。 2、全面了解每個幼兒，并根據(jù)其發(fā)展水平及個性差異，制定相應(yīng)的班務(wù)計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃，不斷提高幼兒素質(zhì)。 3、具有高度的主人翁精神，以園為家，愛護(hù)園內(nèi)一切設(shè)施，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)與尊嚴(yán)。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，顧全大局。 5、做好家長工作，與家長保持友好關(guān)系。 6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財(cái)物。 7、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，有責(zé)任幫助配班老師熟悉提高業(yè)務(wù)水平，在各項(xiàng)活動中為配班教師起表率作用。 8、尊重配班老師，經(jīng)常和他們交心、談心，并有責(zé)任幫助他們。 9、調(diào)動配班老師的積極性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織能力。 10、有權(quán)安排和監(jiān)督配班老師工作，對不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不積極主動，對幼兒無愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進(jìn)行批評教育。 11、有責(zé)任向園領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是匯報(bào)配班老師的工作情況。 12、明確責(zé)任，對于班級管理中出現(xiàn)的問題，主班應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)處理。 13、對于配班老師的合理化建議和意見應(yīng)予以及時(shí)采納。 14、與配班老師和睦相處，相互幫助，共同搞好班級事務(wù)。 職位福利：五險(xiǎn)，全勤獎 職位亮點(diǎn)：帶課外班掙的多