崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級做好各技術(shù)類崗位的招聘工作;
2、負責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、預(yù)約、面試、跟進面試流程、入職等工作;
3、完善及優(yōu)化公司人才庫的建設(shè);
4、協(xié)助上級做好員工關(guān)系的工作,包括和員工的日常溝通、處理員工遇到的問題及困難,員工的入離職交談等。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,了解人力資源管理理論基礎(chǔ);
2、可全職或一周4天以上工作。
3、工作認真細致,執(zhí)行能力強;
4、溝通能力強,抗壓能力強;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,對人力資源有濃厚興趣。