企業(yè)介紹:總部在湖南株洲，哈密分廠2024年計劃完成10億+產(chǎn)值，工廠月均1100人，人均產(chǎn)值900萬+，2025年計劃完成14億，新增就業(yè)人口300+
崗位要求：本科學歷，接收應屆生，機械機加制造業(yè)、高分子材料等專業(yè)優(yōu)先，部隊退役優(yōu)先。
崗位培養(yǎng)計劃
1.采用“集中培訓+輪崗實踐+在崗歷練”的三階段螺旋式培訓模式，總周期12-18個月，每個階段設有明確系統(tǒng)學習目標；
2.輪崗結束后分配部門方向:綜合管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、工藝工程師、設備工程師、生產(chǎn)班組管理、現(xiàn)場安全員、庫房管理、信息管理、計劃管理、物流轉(zhuǎn)運等崗位；
工資：輪崗前三個月固定薪資5500-6500，三個月后到班組關鍵崗位學習采用計件薪資7500-10000，1年后上崗班組長、工段長、生產(chǎn)管理等崗位年薪9-15萬。
其他福利:購五險+提供食宿+福利體檢+防暑防寒（300元/月，全年發(fā)6個月）+春節(jié)獎+定期團建等，國企穩(wěn)定性強，上升空間大。