崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理工作;
2、根據(jù)公司及所屬分公司的部署和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,組織制定并實(shí)施本營(yíng)業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃;
3、組織制訂并實(shí)施營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全運(yùn)營(yíng)的規(guī)章制度及工作流程;
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域特點(diǎn),制定差異化的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)策略,合理分配資源,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),不斷開(kāi)發(fā)新客源,拓展市場(chǎng);
5、負(fù)責(zé)整合客戶資源,承接公司其他業(yè)務(wù)條線在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展,增強(qiáng)區(qū)域影響力;
6、做好營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和有效控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,按照公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)告和控制,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及處理情況進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
7、根據(jù)本營(yíng)業(yè)部的年度工作計(jì)劃制定績(jī)效考核方案和指標(biāo)分解計(jì)劃,并負(fù)責(zé)員工考核評(píng)價(jià);
8、與相關(guān)上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會(huì)職能部門(mén)建立良好的發(fā)展關(guān)系;
9、做好群團(tuán)工作,開(kāi)展各種形式的文娛活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工向心力。
任職要求:
1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得學(xué)士及以上學(xué)位;從事證券工作10年以上或擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人8年以上的,學(xué)歷可放寬至大專;
2、具有證券從業(yè)資格;
3、從事金融管理工作3年以上或從事金融營(yíng)銷工作5年以上;
4、愛(ài)崗敬業(yè),過(guò)往就業(yè)經(jīng)歷中未出現(xiàn)頻繁更換工作單位的現(xiàn)象;
5、熟練掌握證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程,了解其他證券業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律、法規(guī);
6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
7、有較廣泛、密切的客戶資源和人脈關(guān)系;
8、具有成熟的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)或骨干員工資源;
9、符合證監(jiān)會(huì)對(duì)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件。