全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老公司和各機(jī)構(gòu)的人事管理工作
1.規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略,計(jì)算用工成本;
2.執(zhí)行招聘計(jì)劃、管理面試及錄用程序;
3.制定、評(píng)估、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
4.計(jì)算員工薪酬與績效并答疑;
5.處理員工關(guān)系,做好員工關(guān)懷。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),醫(yī)養(yǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉人資6個(gè)板塊的工作,擅長招聘;
3.能夠深入業(yè)務(wù),獨(dú)立思考,對(duì)業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力;
4.主動(dòng)溝通能力強(qiáng),有較好的抗壓能力,較高的人際敏銳度。
辦公地點(diǎn):9月至10月中旬在綠地·智海大廈(靠近會(huì)展中心),10月下旬搬遷至萬科未來城(靠近小綠谷)