1、對汽車4S店的經營管理過程及結果負責;
2、負責保持與主機廠、當地政府關系、供應商及其他合作單位的良好溝通;
3、負責4S店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養(yǎng);
4、及時了解對所屬4S店經營情況,服務意識強,對所屬4S店能及時提出指導性建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有五年以上管理層工作經歷,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
職位福利:餐補、彈性工作
職位亮點:薪資豐厚,公司實力雄厚,發(fā)展空間大
薪資面談