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崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，負(fù)責(zé)管理和發(fā)布招聘信息。撰寫招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和復(fù)試等工作； 2、公司人事檔案的管理工作； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪酬核算； 4、辦理員工入轉(zhuǎn)離調(diào)等手續(xù)； 5、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 6、負(fù)責(zé)員工社保變更、工傷辦理工作； 7、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，靈活貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件；