1、負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和落實年度經(jīng)營計劃并推進實施;
3、全面負責所管理區(qū)域的物業(yè)經(jīng)營管理工作;
4、依據(jù)項目運營狀況,制定相應(yīng)的管理措施和制度,負責處理重大投訴和突發(fā)大事;
5、貫徹落實公司各項管理流程和業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、領(lǐng)導交代的其他工作。