崗位職責(zé):
1、餐廳運營:統(tǒng)籌廚房日常運作,精細(xì)規(guī)劃菜品制作流程,確保高效出餐,每日按時供應(yīng)員工餐食,用餐高峰穩(wěn)定輸出菜品,保障服務(wù)流暢。
2.菜單研發(fā):根據(jù)季節(jié)變化和員工需求,制定菜單,開發(fā)新菜品,確保菜品的質(zhì)量和多樣性,周菜品重復(fù)率低于30%。
3、團隊管理:負(fù)責(zé)餐廳員工考勤、值班、培訓(xùn)與績效考核等工作。定期組織技能培訓(xùn),確保團隊高效運作。
4、成本控制:嚴(yán)控餐廳采購、庫存與消耗,定期詢價,將食材損耗率控制在5%以內(nèi),成本不超預(yù)算。
5、食品安全:負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全工作,確保環(huán)境、餐具檢測達標(biāo),無食品安全隱患。
6、設(shè)備維護:負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行和使用安全。
7、服務(wù)滿意度:員工滿意度≥90%,按季度做好做好滿意度分析。
任職要求:
1、45 周歲以下,高中及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上大型企事業(yè)單位員工餐廳或知名連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗,3年及以上主廚經(jīng)歷,擅主流菜系,能獨立完成宴會菜品籌備。
3、管理過不少于 10人團隊,具應(yīng)急決策力,身體健康,持有效健康證,適應(yīng)高強度工作。