雇員點評標簽
職位描述
CAD
崗位職責:
1.結(jié)合項目當?shù)匾?guī)范要求及常規(guī)做法協(xié)調(diào)集團設計部編制項目設計任務書，并確認各專業(yè)設計前置條件；
2.根據(jù)項目開發(fā)計劃，組織設計、項目共同制定可執(zhí)行的設計進度計劃；
3.在項目設計過程中，整理并反饋區(qū)域內(nèi)各部門對設計的意見和建議，并對設計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督；
4.根據(jù)項目和設計的要求，完成對材料樣板的核對工作；
5.做好項目各分項設計的對接及現(xiàn)場反饋工作；
6.做好設計成果的梳理，并督促項目及時對設計成果進行報批、圖紙審查工作；
7.協(xié)調(diào)各單位進行圖紙會審，并形成會審記錄；
8.審批項目施工過程中的設計變更，作為竣工結(jié)算的依據(jù)；
9.組織項目的設計后評估并配合項目做好相關(guān)驗收工作，總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓，為后續(xù)項目提供參考。
任職要求:
1.本科以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事房產(chǎn)企業(yè)同等崗位3-5年以上；
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，精通規(guī)劃、建筑等相關(guān)設計理論知識，相關(guān)的設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的相關(guān)設計規(guī)定，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識；
3.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，能熟練操作cad軟件；
4.認同公司企業(yè)文化，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，較強的學習能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力，良好的團隊精神。
工作地點
蘭州安寧區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭曉嵐/招聘
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綠城管理集團綠城管理控股有限公司及其附屬公司（合稱“綠城管理”或“公司”），是中國房地產(chǎn)輕資產(chǎn)開發(fā)模式的先行者、引領(lǐng)者。綠城管理成立于2010年，是綠城中國（3900.HK）的附屬公司，也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質(zhì)、信任、效益、分享”的核心價值觀，通過項目管理整合資源、輸出品牌及標準，以定制化的解決方案和高品質(zhì)的服務，為客戶創(chuàng)造價值。核心業(yè)務包括商業(yè)代建、政府代建和其他服務等。截至2019年12月31日，綠城管理（自行及透過與業(yè)務伙伴合作）擁有代建項目260個，分布于全國26個?。ㄖ陛犑屑白灾螀^(qū)）的85座城市及1個海外城市（位于柬埔寨）。作為代建4.0體系開創(chuàng)者及綠星標準制定者，綠城管理致力于為委托方、業(yè)主、供應商、員工、投資方打造“共創(chuàng)價值、共享利益”的生態(tài)平臺，共建激動人心的品質(zhì)生活。
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