1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提供服務(wù)指導(dǎo),及團(tuán)隊(duì)文化打造,建立高效的客服團(tuán)隊(duì);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理及專業(yè)支持,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,降低客戶外部投訴風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)客戶問題和數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,提升客戶滿意度打造服務(wù)口碑。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力,較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)及問題解決能力
6、輔助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化服務(wù)流程,具備項(xiàng)目推動(dòng)能力,能優(yōu)化流程提升效率
崗位要求
1、打字速度50/字以上,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)
2、3年以上客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(管理10人以上團(tuán)隊(duì))
3、熟練使用CRM系統(tǒng)及客服數(shù)據(jù)分析工具。
4、能解讀KPI數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高整體績(jī)效。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、執(zhí)行與突發(fā)問題解決能力,能識(shí)別團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣勢(shì),制定階段性目標(biāo)。
4、工作認(rèn)真態(tài)度積極,有良好的職業(yè)操守和全局意識(shí)。
薪資結(jié)構(gòu)=底薪+月度績(jī)效
綜合薪資:7k-11k/月