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2、策略導航:構建經(jīng)營分析體系，監(jiān)控業(yè)務健康度，定位增長瓶頸與機會點;
3、決策賦能:輸出專項分析報告及可視化PPT，驅(qū)動管理層戰(zhàn)略調(diào)整與資源優(yōu)化;
4、部門協(xié)同:推動各中心業(yè)務進度、以及重點項目的跟進
二、崗位職責
1、深度分析
搭建業(yè)務指標體系，完成日報/周報/月報，預警經(jīng)營異常并推進解決:
開展客群分析、風險分析、人力及團隊運營情況分析提高經(jīng)營效率;
2、跨域協(xié)作
協(xié)同公司總部產(chǎn)品、風控、銷管及督導團隊部署數(shù)據(jù)分析需求，推動區(qū)域業(yè)務健康發(fā)展
三、崗位要求
統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;
二年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(銀行/消金/互金平臺背景加分);
精通Excel/SQL及PPT可視化;

四、福利待遇保障全面:
入職即享六險一金、年度體檢、帶薪年假成長加速:對接億級用戶生態(tài)，參與核心業(yè)務決策，開放管理崗晉升通道
科技賦能:頭部金融科技平臺，提供分析工具與數(shù)據(jù)資源支持