挑戰(zhàn)高薪!
用人單位: 樂信集團
縣域門店儲備經(jīng)理,BD業(yè)務(wù)若干:
崗位職責及要求:
1.有過往金融信貸行業(yè)經(jīng)驗,風控意識強,金融信貸門店經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有短期內(nèi)組織搭建團隊經(jīng)驗及能力,完成初步籌備任務(wù)要求。
3.高度認同公司經(jīng)營模式理念,有較強的執(zhí)行力,抗壓力,解決問題能力。
4.以年為單位長期持續(xù)穩(wěn)定輸出,維護,經(jīng)營門店。塑造當?shù)仄放朴绊懥Α?
5.屬地化地推,新客戶電銷,老客戶維護復(fù)購等多維度獲客,嚴控規(guī)則風控紅線。
6.身份證歸屬地本地縣域優(yōu)先,對薪資天花板有自我要求并有能力的優(yōu)先。
7.迅速融入,有培訓(xùn),帶教,增員能力,保持門店業(yè)績健康增長并維持活躍。
薪資待遇:
入職提供六險一金,帶薪年假,年度體檢等福利待遇,良好透明的晉升機制和職業(yè)規(guī)劃路線。
薪資構(gòu)成:無責底薪+(門店經(jīng)理,管理津貼)+績效工資+分紅底薪+年終獎
員工平均薪資1-2萬,銷冠年薪40-60萬,機會是給有準備的人的,沒時間給你畫餅,對你要求也高,拒絕混日子的。避免浪費彼此時間。歡迎有志伙伴加入,奮斗。