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一、崗位價(jià)值
1、策略導(dǎo)航：構(gòu)建經(jīng)營(yíng)分析體系，監(jiān)控業(yè)務(wù)健康度，定位增長(zhǎng)瓶頸與機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、決策賦能：輸出專項(xiàng)分析報(bào)告及可視化PPT，驅(qū)動(dòng)管理層戰(zhàn)略調(diào)整與資源優(yōu)化；
3、部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)風(fēng)控、產(chǎn)品、銷管及督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，平衡業(yè)務(wù)收益與風(fēng)險(xiǎn)水平，提升資產(chǎn)質(zhì)量；
二、崗位職責(zé)
1、深度分析
搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，完成日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，預(yù)警經(jīng)營(yíng)異常并推進(jìn)解決；
開展客群分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、人力及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況分析，提高經(jīng)營(yíng)效率；
2、策略輸出
基于用戶畫像、市場(chǎng)情況，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸出可落地的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化方案；
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)看板及PPT報(bào)告，向管理層清晰傳遞業(yè)務(wù)洞察；
3、跨域協(xié)作
協(xié)同公司總部產(chǎn)品、風(fēng)控、銷管及督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)部署數(shù)據(jù)分析需求，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)健康發(fā)展
三、崗位要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
二年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)（銀行/消金/互金平臺(tái)背景加分）；
精通Excel/SQL及PPT可視化，掌握Python/R/Tableau者優(yōu)先；
強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)解讀力，能從數(shù)據(jù)提煉商業(yè)機(jī)會(huì)，出色的報(bào)告撰寫及跨部門協(xié)調(diào)能力
四、福利待遇
保障全面：入職即享六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假
成長(zhǎng)加速：對(duì)接億級(jí)用戶生態(tài)，參與核心業(yè)務(wù)決策，開放管理崗晉升通道
科技賦能：頭部金融科技平臺(tái)，提供AI分析工具與數(shù)據(jù)資源支持
基礎(chǔ)薪資：8K-25K/月（能力定檔）