職責(zé)描述:
1、績效管理。負責(zé)管理團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團隊業(yè)績水平。
2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、零售經(jīng)營及消費貸款業(yè)務(wù)初審。對需要個貸團隊長審核的業(yè)務(wù),初步審核個貸經(jīng)理上報資料的完整性和真實性,提出初審意見。
4、團隊建設(shè)與管理。尋求、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導(dǎo)個貸經(jīng)理月度行事歷,工作日志等的使用;
5、合法合規(guī)。建立團隊內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個貸經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸經(jīng)理的誠信度;
6、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風(fēng)險識別和解決問題能力;
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好;
5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。