人事部分
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,做好員工關(guān)懷工作;
行政部分
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
2、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;3、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;
4、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、安排等候、引導(dǎo)等工作、及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人;代收文件做好簽收交接記錄