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要求：本科以上學(xué)歷，分析化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有本行業(yè)中級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力，身體健康、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任感，工作主動(dòng)、耐心細(xì)心，能吃苦，并能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和安全管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，認(rèn)真履行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責(zé)；
2、建立和完善質(zhì)量管理體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)、檢驗(yàn)工作程序和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系及組織全體人員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓(xùn)和考核；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制措施和內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督的計(jì)劃的制定、質(zhì)控結(jié)果評(píng)價(jià)審核和質(zhì)量管理報(bào)告編寫(xiě)；
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理辦公室人員做好計(jì)量認(rèn)證、監(jiān)督評(píng)審、復(fù)評(píng)審、“雙隨機(jī)”檢查、擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審等準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核計(jì)劃的制定、實(shí)施和結(jié)果評(píng)價(jià)。
7、開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對(duì)監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見(jiàn)及改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；
8、負(fù)責(zé)對(duì)原始記錄、隱患整改報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告等技術(shù)文件的審核工作；
9、負(fù)責(zé)管理評(píng)審計(jì)劃制定、輸入輸出材料準(zhǔn)備和評(píng)審結(jié)果的落實(shí)；
10、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶(hù)投訴和不符合工作的處理，負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤驗(yàn)證；
11、負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)和能力的確認(rèn)與考核；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃的審批；
13、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司體系全流程的完成質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、科室主任、體系管理員的技術(shù)能力及履職情況進(jìn)行定期監(jiān)督考核，考核內(nèi)容及結(jié)果以書(shū)面形式匯報(bào)公司。