1.管理和維護(hù)文件和記錄:負(fù)責(zé)組織、分類、存儲(chǔ)和維護(hù)公司的文件和記錄,確保文件的有效性和完整性,并保證文件的保密性。
2.文件歸檔和檢索:按照公司的文件管理政策,對(duì)文件進(jìn)行歸檔和整理,確保文件的快速檢索和使用。
3.文件傳遞和傳輸:負(fù)責(zé)將文件傳遞給相關(guān)部門或員工,并確保文件的安全傳輸和交付。
4.數(shù)據(jù)輸入和整理:將各種文檔和數(shù)據(jù)輸入到公司的數(shù)據(jù)庫中,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
5.提供報(bào)告和分析:根據(jù)需要,準(zhǔn)備和提供報(bào)告、分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以支持公司的決策制定。
6.知識(shí)管理:負(fù)責(zé)收集、整理和管理公司的知識(shí)資料,以便員工和部門可以方便地訪問和使用。
任職要求:
1.持有殘疾人證
2.熟練使用至少一種輔助技術(shù)