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崗位職責：
1.與下屬保持日常溝通，收集各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析，保證原材料、過程管理、產(chǎn)品指標管理受控。
2.及時把握水泥標準和相關(guān)法規(guī)要求和變化，保證企業(yè)各項質(zhì)量工作合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風險并能發(fā)現(xiàn)提升效益的機會。
3.評估和審計企業(yè)實驗室精度管理，保證交叉實驗和大對比成績優(yōu)良。
4.跟蹤和優(yōu)化生料和水泥的配料成本，提出和參與制定改進措施。
5.跟蹤和優(yōu)化生料、熟料、水泥等產(chǎn)品的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標和改進方案。
6.參與質(zhì)量事故分析，把握產(chǎn)品變化趨勢，了解競爭對手質(zhì)量特點。
7.完成質(zhì)量培訓所需資料，督促企業(yè)質(zhì)量操作SOP建立。
8.完成研發(fā)中心制定的產(chǎn)品與質(zhì)量相關(guān)的研發(fā)課題任務。
9.完成企業(yè)質(zhì)量技術(shù)人員發(fā)展計劃和能力綜合評估。
10.統(tǒng)一質(zhì)量報表，培訓各企業(yè)質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高分析能力。
任職要求：
1.本科以上學歷，無機非金屬材料、硅酸鹽及水泥企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2.具有五年以上水泥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團化管理思路優(yōu)先考慮；
3.品行端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè),責任心強；
4.有較強的領導能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；