崗位職責:
1.負責公司法律項目的市場推廣,挖掘潛在客戶需求,擴大業(yè)務覆蓋面。
2.以電話銷售為主要渠道,開發(fā)新客戶資源,建立客戶檔案;同時定期維護老客戶關系,提升客戶復購率與轉(zhuǎn)介紹率,確保完成個人及團隊銷售目標。
3.深度了解客戶實際需求,結(jié)合公司業(yè)務優(yōu)勢,為客戶提供定制化、專業(yè)化的綜合解決方案,跟進方案落地全流程,保障客戶服務滿意度。
4,根據(jù)客戶企業(yè)需求給客戶匹配相應的常法顧問服務,包含但不限于(用工、欠款、合同、知識產(chǎn)權等相關法律咨詢問題)
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和電話銷售技巧,能夠精準把握客戶心理,高效促成合作。
2.擁有較強的自主學習能力,可快速掌握企業(yè)法律相關寄出業(yè)務知識。
3.具備良好的團隊協(xié)作精神,能配合團隊完成集體目標。
4.對企業(yè)法律顧問服務有基礎認知,有相關行業(yè)銷售和法律服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.接受單休工作制,具備較強的抗壓能力和目標導向意識。
崗位福利:
1.高額提成激勵:無上限業(yè)績提成+專項獎金,業(yè)績越高回報越豐厚,多勞多得不設限。
2.多維晉升渠道:多軌制發(fā)展路徑——電銷崗/ 面銷崗(專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān));運營崗/職能崗(專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)),能力匹配即可快速晉升。
3.優(yōu)厚企業(yè)福利:五險一金+節(jié)日福利+定期團建+完善崗前培訓,保障工作生活兩不誤。