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更新于 1月29日

架構(gòu)師

1.8-3萬(wàn)
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java企業(yè)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
1、主導(dǎo)企業(yè)管理類 SaaS 軟件的整體架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖,涵蓋核心模塊的架構(gòu)方案,確保系統(tǒng)具備高可用、高擴(kuò)展、高安全和可維護(hù)性,以滿足萬(wàn)級(jí)企業(yè)客戶的規(guī)?;褂眯枨?,并主導(dǎo)重大架構(gòu)重構(gòu)與演進(jìn)。
2、結(jié)合 SaaS 產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)棧的選型與評(píng)估,包括微服務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、云原生技術(shù)、權(quán)限體系等,輸出技術(shù)選型報(bào)告并推動(dòng)落地。
3、攻克產(chǎn)品研發(fā)中的核心技術(shù)難題,如多租戶數(shù)據(jù)隔離、高并發(fā)場(chǎng)景下的性能優(yōu)化、系統(tǒng)集成適配等,保障研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。
4、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)域建模與系統(tǒng)分解,并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行落地與技術(shù)驗(yàn)證;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn),參與核心代碼評(píng)審,把控技術(shù)規(guī)范性,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),結(jié)合業(yè)務(wù)迭代需求,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),規(guī)避技術(shù)債務(wù),確保技術(shù)架構(gòu)的先進(jìn)性。
6、與產(chǎn)品、營(yíng)銷、客戶成功等部門緊密協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求與客戶痛點(diǎn),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)架構(gòu)方案,支撐產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上SaaS產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地,熟練掌握Spring Cloud/Dubbo等框架,深入理解分布式系統(tǒng)原理,熟悉分布式緩存、事務(wù)、消息隊(duì)列等技術(shù)的應(yīng)用,具備豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3、具備云原生技術(shù)(Docker、K8s)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),了解主流云平臺(tái)(阿里云/騰訊云/華為云)的服務(wù)與解決方案。
4、主導(dǎo)過(guò)至少1款大型企業(yè)級(jí)SaaS產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)落地全流程,具備從0到1搭建及支撐系統(tǒng)規(guī)?;葸M(jìn)的成功案例。有萬(wàn)級(jí)客戶體量或類似大規(guī)模、高并發(fā)SaaS系統(tǒng)架構(gòu)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先考慮。
5、能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,具備將其轉(zhuǎn)化為合理技術(shù)架構(gòu)方案的能力,擁有敏銳的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力。
6、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),具備持續(xù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力升級(jí)。

工作地點(diǎn)

青島李滄區(qū)城碩大廈

職位發(fā)布者

崔玉環(huán)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司自 2017年創(chuàng)立以來(lái),以青島為總部,構(gòu)建起“人力資源+教考培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)+財(cái)稅服務(wù)、法律服務(wù)與AI信息技術(shù)服務(wù)”的核心業(yè)務(wù)體系,并配套物業(yè)與餐飲服務(wù),進(jìn)行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團(tuán)始終圍繞人、財(cái)、法共享服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略,為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務(wù),致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)現(xiàn)有員工 330余人,已在北京、上海、濟(jì)南等多個(gè)全國(guó)重點(diǎn)城市設(shè)立分公司與運(yùn)營(yíng)中心,同時(shí)設(shè)立黨委及區(qū)域黨支部,黨建引領(lǐng)發(fā)展。目前,集團(tuán)已服務(wù)企業(yè)超 10000家,年服務(wù)人才超 150萬(wàn)人次。2024年度,集團(tuán)整體營(yíng)收 32億元,納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),恒晟源多年來(lái)深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域,提供多層次、豐富的人力資源服務(wù),助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務(wù)市場(chǎng)占有率位居青島市李滄區(qū)第一,穩(wěn)居青島市第一梯隊(duì)。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以客戶服務(wù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)守專注、專業(yè)、開(kāi)放的初心,現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)與品牌。集團(tuán)榮獲全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)、山東省高端服務(wù)品牌、山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省平臺(tái)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、山東省省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、青島市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位等國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定近百項(xiàng)。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局,實(shí)現(xiàn)服務(wù)共享,融合賦能,充分發(fā)揮龍頭帶動(dòng)效應(yīng),堅(jiān)持突出自身特色與差異化優(yōu)勢(shì),持續(xù)深化共享服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)人才吸引力,推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài),共創(chuàng)發(fā)展新格局,積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)智慧和力量!
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