職位描述
人身險意外險雇主責任險企業(yè)客戶（2B）團險企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
1、團隊協(xié)助管理：協(xié)助運營總監(jiān)部門團隊的日常管理工作，根據(jù)公司整體目標和部門業(yè)務需求，確保各項工作有序推進。團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效考核、制度及流程梳理工作。
2、業(yè)務管理：牽頭負責甲方員工的五險一金、商業(yè)保險的核保、投保、續(xù)保、變更、停保等工作，及時解決團隊業(yè)務問題及難點，確保各項手續(xù)辦理及時、準確，符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。
3、數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部保險數(shù)據(jù)的整理及分析工作。
4、產(chǎn)品對接：負責與商保公司建立合作關系，拓展保險資源，優(yōu)化保險方案。
5、外聯(lián)工作：負責和部門業(yè)務有關的，包括但不限于商保公司、社保局、外部社保渠道的各項對接工作。
任職要求：
1、28-40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、2年及以上管理經(jīng)驗，團隊管理寬幅不限。
3、精通商保產(chǎn)品及投保邏輯。有社保、公積金經(jīng)驗者優(yōu)先。（保險公司產(chǎn)品、業(yè)務經(jīng)驗或甲方人事經(jīng)驗對接過商保均可）
4、具有一定的表格能力和數(shù)據(jù)整理、分析能力，熟練使用例如：ROUND、IF、OR、VLOOKUP等各類公式。
5、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和跨部門解決問題的能力。
6、良好的溝通談判能力和學習能力。
1、團隊協(xié)助管理：協(xié)助運營總監(jiān)部門團隊的日常管理工作，根據(jù)公司整體目標和部門業(yè)務需求，確保各項工作有序推進。團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效考核、制度及流程梳理工作。
2、業(yè)務管理：牽頭負責甲方員工的五險一金、商業(yè)保險的核保、投保、續(xù)保、變更、停保等工作，及時解決團隊業(yè)務問題及難點，確保各項手續(xù)辦理及時、準確，符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。
3、數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部保險數(shù)據(jù)的整理及分析工作。
4、產(chǎn)品對接：負責與商保公司建立合作關系，拓展保險資源，優(yōu)化保險方案。
5、外聯(lián)工作：負責和部門業(yè)務有關的，包括但不限于商保公司、社保局、外部社保渠道的各項對接工作。
任職要求：
1、28-40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、2年及以上管理經(jīng)驗，團隊管理寬幅不限。
3、精通商保產(chǎn)品及投保邏輯。有社保、公積金經(jīng)驗者優(yōu)先。（保險公司產(chǎn)品、業(yè)務經(jīng)驗或甲方人事經(jīng)驗對接過商保均可）
4、具有一定的表格能力和數(shù)據(jù)整理、分析能力，熟練使用例如：ROUND、IF、OR、VLOOKUP等各類公式。
5、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和跨部門解決問題的能力。
6、良好的溝通談判能力和學習能力。
工作地點
青島李滄區(qū)城碩大廈-B座
相似職位
- 大健康項目經(jīng)理1.5-3萬
青島 - 黃島
泰康人壽保險有限責任公司青島分公司(銳尊家族部) - 壽險規(guī)劃師1.2-1.5萬·14薪
青島 - 黃島
德華安顧人壽保險有限公司 - NS管培生（培訓管理）6000-8000元
青島 - 市南
中國平安人壽保險股份有限公司青島分公司 - 個險渠道人力發(fā)展專員6000-8000元
青島 - 市南
恒安標準人壽保險有限公司青島分公司 - 團險渠道業(yè)發(fā)經(jīng)理1.2-1.8萬
青島 - 市南
恒安標準人壽保險有限公司青島分公司 - 業(yè)務管理崗1.5-3萬
青島 - 市南
安聯(lián)人壽保險有限公司青島分公司(沐宣團隊)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
崔玉環(huán)/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東恒晟源控股集團有限公司山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來，以青島為總部，構建起“人力資源+教考培訓、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務、法律服務與AI信息技術服務”的核心業(yè)務體系，并配套物業(yè)與餐飲服務，進行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務平臺戰(zhàn)略，為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務，致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構。集團現(xiàn)有員工 330余人，已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設立分公司與運營中心，同時設立黨委及區(qū)域黨支部，黨建引領發(fā)展。目前，集團已服務企業(yè)超 10000家，年服務人才超 150萬人次。2024年度，集團整體營收 32億元，納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務機構，恒晟源多年來深耕人力資源服務領域，提供多層次、豐富的人力資源服務，助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一，穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導向，以客戶服務為中心”的經(jīng)營理念，堅守專注、專業(yè)、開放的初心，現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務品牌、山東省勞動關系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質(zhì)認定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)服務共享，融合賦能，充分發(fā)揮龍頭帶動效應，堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢，持續(xù)深化共享服務,優(yōu)化服務流程，提升服務質(zhì)量，增強人才吸引力，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，共創(chuàng)發(fā)展新格局，積極為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
公司主頁