崗位職責:
負責寄遞攬投部全面運營,保障業(yè)務高效合規(guī),達成經(jīng)營指標與服務質量,打造高績效團隊。
1、業(yè)務運營管理
制定業(yè)務計劃與核心KPI,分解任務并跟蹤,完成上級經(jīng)營指標。
統(tǒng)籌攬投全流程,優(yōu)化路線時效,保障郵件安全與投遞質量。
管控人力、車輛等資源成本,提升部門盈利能力。
落實“三個100%”要求,確保業(yè)務合規(guī)運營。
2、團隊管理與建設
負責團隊招聘、培訓及日常管理,提升成員專業(yè)能力。
建立績效考核與獎懲機制,激發(fā)團隊積極性與凝聚力。
帶領團隊拓展政企、電商客戶,提升區(qū)域市場份額。
3、客戶服務與關系維護
處理客戶投訴與疑難問題,開展回訪,優(yōu)化服務流程。
維護重點客戶,制定個性化方案,推廣寄遞新產(chǎn)品。
4、安全與日常管理
落實安全生產(chǎn)責任制,排查隱患與演練,保障安全。
負責考勤、報表、物料等日常行政,保障部門運轉。
加強內外溝通協(xié)作,反饋問題并完成跨部門任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、物流管理、信息技術類、工商管理類等相關專業(yè)。
3、年齡在 35 周歲(含)及以下,應具備順豐、京東、通達系及郵政企業(yè)等快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,且在快遞行業(yè)從事 2 年及以上特快攬投部經(jīng)理相關工作。
4、符合招錄回避制度的有關要求。
福利待遇:七險二金,完善的薪酬激勵機制,晉升空間明確