崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立起草、審閱、修改各類合同和其他法律文件,建立公司標(biāo)準(zhǔn)合同管理體系,并根據(jù)需要參加談判;
2、就公司和各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理過程中遇到的法律及合規(guī)問題進(jìn)行研究、分析、論證和提供法律意見、建議;
3、監(jiān)督公司合同履行情況,對可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,協(xié)助處理法律糾紛;
4、處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托工作;
5、建立健全公司法律事務(wù)管理體系;
6、研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過司法考試者/有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、3年及以上年律所或企業(yè)法務(wù)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的法律文書撰寫能力、溝通表達(dá)能力與邏輯思維;
4、熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律及訴訟和仲裁程序,具有一定的爭議解決能力。