職位描述
航運企業(yè)管理
崗位職責
主導公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地，統(tǒng)籌 IT 系統(tǒng)建設與優(yōu)化；同時兼顧 ISO 質(zhì)量管控、業(yè)務流程梳理、企業(yè)內(nèi)控管理及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作，推動公司管理效能提升。
主導公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地，統(tǒng)籌 IT 系統(tǒng)建設與優(yōu)化；同時兼顧 ISO 質(zhì)量管控、業(yè)務流程梳理、企業(yè)內(nèi)控管理及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作，推動公司管理效能提升。
任職要求
1.深耕數(shù)智化 IT 領域多年，具備豐富的技術(shù)團隊管理與項目操盤經(jīng)驗；
2.熟悉 ISO 質(zhì)量體系標準，具備企業(yè)流程梳理、內(nèi)控管理及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)實操經(jīng)驗；
3.具備敏銳的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新思維，能結(jié)合航運業(yè)務特點制定數(shù)智化解決方案；
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出，可有效聯(lián)動跨部門推進工作。
5. 有航運企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利
月薪20000-25000 元，年薪不低于35萬元。薪酬可議。
1.深耕數(shù)智化 IT 領域多年，具備豐富的技術(shù)團隊管理與項目操盤經(jīng)驗；
2.熟悉 ISO 質(zhì)量體系標準，具備企業(yè)流程梳理、內(nèi)控管理及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)實操經(jīng)驗；
3.具備敏銳的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新思維，能結(jié)合航運業(yè)務特點制定數(shù)智化解決方案；
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出，可有效聯(lián)動跨部門推進工作。
5. 有航運企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利
月薪20000-25000 元，年薪不低于35萬元。薪酬可議。
工作地點
市北區(qū)中鐵青島廣場-C座9樓
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職位發(fā)布者
張先偉/人事經(jīng)理
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山東東弘國際船員管理有限公司山東東弘國際船員管理有限公司是東弘國際海事服務集團下的專業(yè)化海事人力資源服務平臺，旗下包括天津東弘船舶管理有限公司、鄭州東弘船舶管理有限公司、濱州東弘國際船舶管理有限公司、深圳東弘國際船舶管理有限公司、上海泓通船舶管理有限公司。該平臺致力于為客戶提供全方位一站式船員管理服務，近十年公司船員管理業(yè)務發(fā)展迅速，派員規(guī)模位居中國國內(nèi)船員管理公司前列，也是國內(nèi)最大的液化氣船員供應商。目前船員庫儲備達16000余人，期末(以2019年末為例)在船人數(shù)1700余人，岸基管理團隊70余人。公司年派員船舶100余艘，其中船員整套外派82艘，涉及油/油化船舶、液化氣船舶、VLGC、散貨船舶、雜貨船舶和木材船舶等各類船型。
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