崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排等基礎(chǔ)招聘工作;
2、維護(hù)招聘渠道,定期更新職位信息;
3、協(xié)助員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理,整理人事檔案;
4、協(xié)助完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格整理等;
5、完成上級交辦的其他臨時性HR事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、連續(xù)實(shí)習(xí)3個月及以上;
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel、PPT、Word);
4、具備良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心;