1、依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,完成公司分配的銷售任務(wù);
2、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向有關(guān)部門提供建議;
4、了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標(biāo);與客戶建立良好關(guān)系,建立客戶檔案,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
5、組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)及回款任務(wù),并審核銷售費用支出情況;
6、負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
7、建立完整的區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo);
8、負責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見,幫助下屬員工提高工作業(yè)績。
用人要求:
1、具備計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;有政府行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),熟悉產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;
4、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,良好的商務(wù)談判能力,客戶關(guān)系管理能力;
5、具有優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的協(xié)調(diào)能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識;
6、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力,具有一定的文字報告和溝通能力。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、績效獎金、周末雙休、帶團隊、項目獎金、出差補貼
職位亮點:政府行業(yè)信息化項目