一、職位描述:
1.針對市場現(xiàn)狀,根據(jù)公司總體營銷計劃,制訂銷售策略、渠道建設、品牌推廣計劃。
2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經(jīng)營預算,完成公司制定的銷售目標任務,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓、考核及評估;
4.負責搭建國際貿(mào)易體系,負責外貿(mào)團隊的組建、培訓和管理,提升團隊的工作效率及業(yè)績,并帶領銷售團隊完成銷售目標;
5.負責國外各區(qū)域的市場開拓與管理;
6.敦促行業(yè)市場調(diào)研、市場分析,制定企業(yè)品牌推廣宣傳計劃;
7.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
8.與重大客戶談判,客情關(guān)系運營。尤其是對重點客戶的維護與管理;指導營銷部建立有效資源信息,完成公司下達對新客戶開發(fā)任務,同時以公司重點客戶服務管理辦法,更好地服務客戶、達成業(yè)績實現(xiàn)。
9、負責國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)及市場信息的收集與分析
二、任職要求:
1、擁有食品機械設備行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場和銷售渠道
2、??茖W歷以上,國際貿(mào)易、商務英語、電子商務、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉阿里巴巴國際站及國外網(wǎng)站的使用
3、英語六級以上,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利地進行國際交流,能力突出者可放寬要求
4、八年以上外貿(mào)行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理和溝通能力
5、優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、親和力、抗壓力
6、熟悉國際貿(mào)易流程和規(guī)則,具備優(yōu)秀的商務談判能力
7、具有敏銳的市場洞察能力和決策能力,能適應國際市場變化
三、薪酬福利:
1、底薪+績效獎金+提成,薪資待遇面議(50-100萬,上不封頂)
2、差旅費按標準報銷
3、團隊氛圍融洽、團建活動、企業(yè)內(nèi)部與外部培訓
4、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日禮品、高溫補貼、包吃?。ㄓ芯W(wǎng)絡、有空調(diào)、有健身器材)、出差補貼、交通食宿補貼、年底獎金等等