一、崗位職責
1、負責根據(jù)公司發(fā)展目標組織制定部門年、季、月度工作計劃；
2、負責生產(chǎn)部的人力需求規(guī)劃、培訓需求規(guī)劃；
3、負責組織擬（修）定部門規(guī)章、制度、流程、程序和工作標準；
4、負責部門人員的管理和績效考評工作；
5、負責按相關(guān)規(guī)則組織生產(chǎn)、試產(chǎn)，如期、如質(zhì)、如量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)；
6、負責組織生產(chǎn)方案的制定和優(yōu)化；
7、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和控制；
8、負責解決、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，組織對重大安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；
9、負責生產(chǎn)部的日常經(jīng)營管理工作、業(yè)務(wù)事物的開展和組織工作；
10、完成上級交辦重要和臨時工作的執(zhí)行。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，機械制造類、自動化類、化工化學類、材料學類、物理化學類等專業(yè)，35-45歲；
2、10年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷，8年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、精通生產(chǎn)管理、運營管理、安全生產(chǎn)；熟悉采購、人資、技術(shù)、物流、行業(yè)趨勢、競品趨勢，5S、ISO或TS體系。