工作內(nèi)容:
1-【門店運營】根據(jù)用戶消費習慣有效整合資源提升門店轉(zhuǎn)化率，打造樣板門店，并提煉可復(fù)制關(guān)鍵動作；
2-【銷量管理】結(jié)合日常零售活動有效設(shè)計用戶消費環(huán)節(jié)，針對不同消費環(huán)節(jié)調(diào)整營銷動作和策略，協(xié)助二級完成業(yè)績指標；
3-【數(shù)據(jù)反饋】根據(jù)門店相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，有效反推提升門店運營動作，優(yōu)化經(jīng)營指標。
基本要求：
1-統(tǒng)招本科及以上學歷、24-30歲、具備2年以上零售門店管理/運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2-具備良好的溝通表達能力，性格開朗外向，喜歡總結(jié)與思考；
3-接受湖南省內(nèi)短期出差。
我們能為你提供:
1-【發(fā)展機會】每年1-2次升級/等晉升機會；
2-【六險一金】醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/失業(yè)/工傷/商業(yè)保險+住房公積金；
3-【豐厚福利】帶薪年假、年底雙薪、旅游津貼、差旅補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日禮金、員工體檢等；
4-【進階培養(yǎng)】陽光合伙人/金牌面試官/管理研修班/領(lǐng)航者計劃/MTP培訓等；
5-【團隊活力】團隊氛圍好，業(yè)務(wù)團隊本科以上學歷覆蓋95%以上