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一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助 6S 部長制定 6S 管理工作計(jì)劃、目標(biāo)，確保 6S 工作 按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、監(jiān)督 6S 管理工作計(jì)劃、目標(biāo)實(shí)施情況；協(xié)助制定各廠區(qū) 6S 管理標(biāo)準(zhǔn)和考核獎懲辦法。 3、協(xié)調(diào)公司各部門推行 6S 管理工作，解決 6S 管理活動中遇 到的問題。 4、監(jiān)督和檢查集團(tuán)各廠區(qū)各部門的 6S 管理執(zhí)行情況，下達(dá) 整改通知單，實(shí)施閉環(huán)管理并通報(bào)監(jiān)督和檢查情況。 5、指導(dǎo)幫助各廠區(qū) 6S 現(xiàn)場管理水平提升，每月對集團(tuán)公司 各廠區(qū)進(jìn)行考核。 6.、建立 6S 管理檔案和資料庫。 7、開展 6S 管理宣傳、教育和培訓(xùn)活動。 8、協(xié)同安環(huán)部排查安全隱患，督促整改落實(shí)。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有 3 年以上 6S 管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 6S 管理體系標(biāo)準(zhǔn)和流程。 3、熟悉 6S 管理體系。 4、熟練使用 Word、Excel、PPT、等辦公軟件。 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和培訓(xùn)。 6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析與解決問題能力、責(zé)任心與積極性。