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更新于 1月30日

人事行政總監(jiān)

1-1.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)高級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展統(tǒng)籌制定人力資源及行政的戰(zhàn)略及規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施;
3、主持修訂企業(yè)人力資源、行政管理等相關(guān)規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行情況;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、人才發(fā)展相關(guān)建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬等工作,確保公司人力資源的合理使用;
6、及時(shí)處理公司管理中的重大人力資源和行政事務(wù)的問題;
7、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
9、進(jìn)行企業(yè)中高層管理梯隊(duì)的規(guī)劃及人才庫建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,保證企業(yè)所需中高層管理人才的及時(shí)到位;
10、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源、社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上人事行政工作,5年以上人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利等方面的法律法規(guī)政策;
4、具有優(yōu)秀的識(shí)人用人能力和激勵(lì)能力;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;6、具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力、洞察力、分析能力;
7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有執(zhí)行力,有責(zé)任心,為人正直。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

昨日活躍
立即溝通
公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值”的人才理念,全力推進(jìn)人才建設(shè),建立了卓越的人才隊(duì)伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實(shí)管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實(shí)卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商及社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),有力的保障了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
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