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【崗位職責(zé)】
1.建設(shè)、治理CPT訓(xùn)練所需的數(shù)據(jù)集；
2.負(fù)責(zé)CPT主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、變更、審核、發(fā)布、歸檔等全生命周期管理流程；
3.利用數(shù)據(jù)質(zhì)量工具或編寫腳本/查詢，定期掃描、識(shí)別、分析和報(bào)告CPT數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)處理客戶提出的需求。
【任職要求】
1.計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界先進(jìn)的數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品和軟件，了解Hadoop、數(shù)倉(cāng)、BI等平臺(tái)和工具的優(yōu)先；
3.通過(guò)構(gòu)造分類器，篩選航天相關(guān)語(yǔ)料，經(jīng)過(guò)去重過(guò)濾等質(zhì)是處理，獲取50B的航天領(lǐng)域語(yǔ)料，要求電信團(tuán)隊(duì)已有ANNA檔案原始語(yǔ)料，另外提供已經(jīng)治理好的通用配比預(yù)料450B；
4.熟悉DAMA、DCMM、信通院等業(yè)界數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論與方法，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
5.有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1.雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、節(jié)日福利；
2.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、差旅補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；
3.每年兩次薪資晉級(jí)機(jī)會(huì)，良好的職位晉升機(jī)制；
4..良好的培訓(xùn)體制及團(tuán)隊(duì)氛圍，開(kāi)放的成長(zhǎng)空間；
5.員工經(jīng)考核可持股，共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，成為公司“合伙人”。